ITへの転職が「やめとけ」と言われる理由
ITへの転職が「やめとけ」と言われる理由を2つ見ていきましょう。
人によって向き不向きがある
IT業界への転職には、ITに強い興味がないと辛い面があります。
ITに華やかなイメージを持つ人もいますが、仕事は地道で真面目にコツコツと努力の積み重ねです。
また、ITは日々進化しており、学び続ける必要があります。
勉強し続けるには、ITへの強い興味が欠かせません。
未経験でも興味の有無で、勉強や調べもの、最新技術の取得などへの気持ちも変わります。
尚、PCに向かってもくもくと仕事をするイメージを抱く人も多いですが、実際はコミュニケーションが必要不可欠です。
企業によっては未経験からの転職でも、即戦力を求められる場合があります。
思い通りにはキャリアが詰めない可能性も否めません。
仕事によってはキャリアアップが難しいこともあります。
働き方
IT業界では、いつ起こるか予測できないトラブル対応が発生します。
急な呼び出しにも、オンとオフの切り替えができなければいけません。
インターネット上で見るように、ブラックなIT企業が存在するのも事実です。
実は、IT業界にはブラックになりやすい理由があります。
・IT業界の構造の問題：IT業界はピラミッド型の階層構造で、請け数が多くなるにつれて待遇が下がる傾向がある
・IT人材の不足：社会の急速なIT化に伴い、ITの労働人口が不足している
次章は未経験からの転職で、ITに向いている人の紹介です。
未経験からITに転職が向いている人とは
ITへの転職に向いている人、向いていない人の特徴を見ていきましょう。
向いている人
・ITでやりたいことがある
・IT企業で活躍したい
・ITで人の役に立ちたい
・最先端技術を学び続けたい
ITでやりたいことがあると、自然と目標達成に向けて学んだり、挑戦したりと前向きに努力できます。また、最先端技術は常にアップデートされており、学び続けることでキャリアアップに繋がるのです。未経験でも、ITが好きで将来に向けて努力や挑戦ができる人には、ITへの転職が向いています。
向いていない人
・コミュニケーションが苦手
・年収だけに興味がある
・勉強が苦手
・論理的思考ができない
コミュニケーションはプロジェクトを進める要です。
社内外のメンバーとコミュニケーションで信頼関係を築き、しっかり連携を取らなければいけません。
令和5年賃金構造基本統計調査では、情報通信業が381.2千円と産業別で4番目に高いです。
しかし、請け数が多いと低収入の可能性が高くなり、高年収とは言い切れません。
（参照 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」結果の概要 産業別：https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2023/dl/05.pdf）
また、前述のように学び続ける必要があり、プログラミングには論理的思考が必要です。
次章はIT転職の成功のポイントを紹介します。
ITへの転職成功のポイント
ITへの転職成功には「自分に合ったIT企業に転職すること」がポイントです。
必ず、自己分析で自分を知ることから始めましょう。
IT需要は高く、求人も多いですが、ホワイト企業か見極める必要があります。
入社後のイメージをするためにも、採用サイトをしっかりと見て企業分析をしましょう。
また、未経験者の教育環境の確認も忘れずに、未経験からのロールモデルがいると安心です。
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また、中途採用の比率が65％と多く、学生時代の文理比率も大きな差がないため、誰もが活躍ができます。
社員の6割以上が30代以下で、若くしてSEを任されるメンバーも多いです。
年間休日が120日以上で平均残業時間が月9時間未満なので、ワークライフバランスも取れます。
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まとめ
この記事では、未経験からITへの転職が「やめとけ」と言われる理由と転職成功のポイントを紹介しました。
ITへの転職が「やめとけ」と言われる理由は
・人によって向き不向きがある
・働き方
の2つが挙げられます。
未経験からITに転職が向いている人の特徴は以下の4つです。
・ITでやりたいことがある
・IT企業で活躍したい
・ITで人の役に立ちたい
・最先端技術を学び続けたい
ITへの転職成功には「自分に合ったIT企業に転職すること」がポイントになります。
ブレイン・ゲートは転職におすすめのIT企業です。
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