2020 Recruit

 

2020年 新卒採用要項

ブレイン・ゲートが新卒採用を本格的に開始したのは2017年。それ以前は即戦力重視で中途採用をメインに行っていましたが、「新生」ブレイン・ゲートを担う仲間を集めるため、フレッシュな若手も積極的に採用するようになりました。これまで新卒で入社してきた30名は数ヶ月に渡る新人研修を無事終え、理系文系問わず、それぞれが生き生きと働ける場所で活躍しています。新卒の方々に対して、専門知識やスキルを重要視してはいません。もちろんあるに越したことはありませんが、それより大事なのは「あなたがどんな人であるか」そして「『ITを使ってこんなことをしたい』という強い意志」です。私たちが大切にしたいいくつかのポイントをお伝えします。共感いただける部分があれば、あなたはきっとブレイン・ゲートで目指す自分を掴み取れるはずです。

 

6月 2019年
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SE・プログラマー

ネットワーク・インフラエンジニア

組込みエンジニア

営業・ITコンサルタント

自分を成長へと追い込めるか

言うまでもなく、ITは技術革新のスピードが最も早い業界の一つ。顧客の課題を解決するための手段が常に豊富である一方、新しい技術を察知し、習得し続けるためには大変な努力が必要です。今より優れた何かを目指し続け、ひとつ上の自分を追い求め続ける。進歩の速いIT業界に携わる人間にはこうした志向が重要です。

 

募集職種・仕事内容 ●SE・プログラマー
⇒システムの設計・開発・テストを行います。
SEはプロジェクトの運営、プログラマーは開発・モノづくりを行います。
●RPAエンジニア
⇒お客さまが手作業で行っている業務をソフトウェア型ロボットで自動実行
できるようシナリオ開発を行います。
●組込みエンジニア
⇒電子デバイスを動かす内部プログラム等の設計・開発・テストを
行います。
●ネットワーク・インフラエンジニア
⇒ネットワーク、サーバ機器、OS、ミドルウェア等の設計・構築・監視を
行います。
●営業・RPAセールス
⇒営業は、幅広い技術的知識でお客さまが抱える問題を把握し、
お客さまの発展に繋がるスキルやソリューションを提案します。
RPAセールスは分析と課題発見を経て、解決に必要な技術の企画・
提案を行います。※本人の希望、適性、社内バランスなどを総合的に判断し配属します。
募集対象 理系大学院生 理系学部生文系大学院生 文系学部生短大生 高専生 専門学校生 既卒者
2020年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方。
募集人数 11~15名
募集内訳 技術職: 12名
営業職: 3名
内定までの所要日数 会社説明会から約1、2ヶ月程度
選考方法 面接、適性検査(一部筆記問題含む)
採用の特徴 個別面接でじっくり話せる総合職採用あり
専門職採用あり
一般職採用あり
提出書類 履歴書、自己紹介書
エントリー マイナビ2019

 

自ら考える+人の考えに学ぶ=最大限のパフォーマンス

他の誰かが考えてくれるからという思考停止状態に陥らず、自分の意見を押し通す事ばかりに熱中する事なく、チームで開発を行う意義を最大限に発揮できるよう協働する。相手の立場・状況を理解し、必要な援助は惜しまない。あなたが思う良い同僚を、あなた自身が目指すことが大切です。

基本給 大学院修士了 210,000円
大学卒    200,000円
専門卒(3年)  195,000円
短大卒    190,000円
高専卒    190,000円
専門卒(2年)  190,000円
<2017年4月実績>
大学卒    200,000円
専門卒(3年)  195,000円

※既卒の方は相当する学歴と経歴により、上記金額以上。
※入社後3カ月間の試用期間があります(待遇に変更なし)。

諸手当 資格手当、残業手当、通勤交通費全額、役職手当
昇 給 年1回(6月)
※ただし、随時昇給・昇進査定あり
賞 与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
※年間休日121日以上
待遇・福利厚生・社内制度 スマート福利厚生
慶弔見舞金
互助会制度(結婚祝い金、弔慰金)
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡・宇部
※原則として本人の希望する勤務地となります。望まない転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
研修制度 新入社員研修
自己啓発支援制度 資格取得支援制度
キャリアコンサルティング制度 社員研修制度あり
キャリアコンサルティング制度あり

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