2019 Recruit

 

2019年 新卒採用要項

ブレイン・ゲートが新卒採用を本格的に開始したのは2017年。それ以前は即戦力重視で中途採用をメインに行っていましたが、「新生」ブレイン・ゲートを担う仲間を集めるため、フレッシュな若手も積極的に採用するようになりました。これまで新卒で入社してきた30名は数ヶ月に渡る新人研修を無事終え、理系文系問わず、それぞれが生き生きと働ける場所で活躍しています。新卒の方々に対して、専門知識やスキルを重要視してはいません。もちろんあるに越したことはありませんが、それより大事なのは「あなたがどんな人であるか」そして「『ITを使ってこんなことをしたい』という強い意志」です。私たちが大切にしたいいくつかのポイントをお伝えします。共感いただける部分があれば、あなたはきっとブレイン・ゲートで目指す自分を掴み取れるはずです。

2月 2019年
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PM1:00- 1dayインターンシップ@大阪

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2019年2月9日
2019年2月10日 2019年2月11日 2019年2月12日 2019年2月13日

PM1:00- 1dayインターンシップ@名古屋

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2019年2月14日 2019年2月15日 2019年2月16日
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3月 2019年
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PM1:00- 【新卒採用】会社説明会@名古屋

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2019年3月8日 2019年3月9日
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PM1:00- 【新卒採用】会社説明会@東京

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PM1:00- 【新卒採用】会社説明会@大阪

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2019年3月16日
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PM1:00- 【新卒採用】会社説明会@名古屋

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SE・プログラマー

ネットワーク・インフラエンジニア

組込みエンジニア

営業・ITコンサルタント

自分を成長へと追い込めるか

言うまでもなく、ITは技術革新のスピードが最も早い業界の一つ。顧客の課題を解決するための手段が常に豊富である一方、新しい技術を察知し、習得し続けるためには大変な努力が必要です。今より優れた何かを目指し続け、ひとつ上の自分を追い求め続ける。進歩の速いIT業界に携わる人間にはこうした志向が重要です。

募集対象 理系大学院生 理系学部生文系大学院生 文系学部生短大生 高専生 専門学校生既卒者
2019年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方。
募集人数 11~15名
募集内訳 技術職: 12名
営業職: 3名
内定までの所要日数 会社説明会から約1、2ヶ月程度
選考方法 面接、適性検査(一部筆記問題含む)
採用の特徴 個別面接でじっくり話せる総合職採用あり
専門職採用あり
一般職採用あり
提出書類 履歴書、自己紹介書
エントリー マイナビ2019 

自ら考える+人の考えに学ぶ=最大限のパフォーマンス

他の誰かが考えてくれるからという思考停止状態に陥らず、自分の意見を押し通す事ばかりに熱中する事なく、チームで開発を行う意義を最大限に発揮できるよう協働する。相手の立場・状況を理解し、必要な援助は惜しまない。あなたが思う良い同僚を、あなた自身が目指すことが大切です。

基本給 大学院修士了 210,000円
大学卒    200,000円
専門卒(3年)  195,000円
短大卒    190,000円
高専卒    190,000円
専門卒(2年)  190,000円
<2017年4月実績>
大学卒    200,000円
専門卒(3年)  195,000円
諸手当 資格手当、残業手当、通勤交通費全額、役職手当
昇 給 年1回(6月)
※ただし、随時昇給・昇進査定あり
賞 与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
※年間休日121日以上
待遇・福利厚生・社内制度 資格報奨金
福利厚生倶楽部
慶弔見舞金
互助会制度(結婚祝い金、弔慰金)
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡・宇部
※原則として本人の希望する勤務地となります。望まない転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
研修制度 新入社員研修
自己啓発支援制度 資格取得報奨制度
キャリアコンサルティング制度 社員研修制度あり
キャリアコンサルティング制度あり

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